充分發揮用工獎勵磁吸效應
區人社局今年以來向13家企業發放補貼26.1萬元
“這筆資金對我們的幫助很大，我們會利用這筆資金開展招聘宣傳。對于新招聘的人才，我們會適時組織一些活動，讓大家能更好地感受企業氛圍?！?月20日，南通艾郎風電科技發展有限公司人事經理王玉國向記者介紹。位于海門港新區的艾郎風電由于發展需要，近年來招收了不少一線員工。今年，公司共計向區人社局申請了三筆企業用工服務獎勵補貼，目前兩筆共計14多萬元的補貼已通過審核。
今年以來，區人社局不斷創新企業用工模式，依托微信公眾號、抖音號等渠道，開展形式多樣的用工獎補政策宣傳，充分發揮用工政策的磁吸效應，最大限度釋放政策紅利。
用工獎勵補貼涵蓋幫帶介紹補貼、企業招聘補貼、返海就業補貼等9個項目。今年以來，區人社局發放的用工獎勵補貼主要涉及企業招聘補貼和返海就業補貼。企業招聘補貼是針對規模以上企業自主招聘或參加人社部門組織的赴外招聘活動的，招聘外省、市（區）戶籍人員初次來海就業繳納社會保險滿6個月的，按照每人1000元標準給予補貼；返海就業補貼針對海門籍返鄉就業人員在海門以外地區參保就業首次返海就業，回到海門企業實際繳納社會保險滿3個月以上的，按照每人500元的標準給予補貼，穩定就業6個月以上每人再補貼500元。截至目前，共為13家企業發放用工獎勵補貼26.1萬元。
后續，區人社局將進一步組織就業服務專員定期開展用工需求調查、入企訪需活動，幫扶企業做好用工儲備，實現用工供給多元化。