就業乃民生之本，對于殘疾人而言更是重中之重。近年來，南通市海門區殘聯積極作為，以“建雙庫，穩崗位，提技能”為有力抓手，全力推進殘疾人就業工作，成效顯著。
海門殘聯通過深入走訪用人單位，了解企業經營狀況和需求，為企業排憂解難，大力開展殘疾人就業崗位的拓展與開發。今年，區鎮兩級積極開展殘疾人就業精準幫扶行動，全力推進殘疾人就業崗位信息庫和殘疾人就業意愿信息庫的建設。共計走訪服務企業248家，完成拓崗信息采集366條，殘疾人求職信息采集323條，成功實現精準推薦就業30名。同時，殘疾人就業基本狀況調查信息采集入庫7070人，就業年齡段殘疾人信息采集達到100%。
為促進殘疾人就業，海門殘聯積極探索精細化、個性化服務。結合殘疾人求職信息，實現信息實時共享，突出就業需求調查，設置多項服務。不僅加強了就業推介工作，還實現了殘疾人專場招聘會從“月月有約活動”到“周周有活動”的拓展。全年組織線上線下招聘會12場，40家單位提供160多個崗位。全年失業登記殘疾人48人，推薦就業48人。實名新增殘疾人就業180人，凈增就業115人，成功搭建起企業與殘疾人求職者之間的有效橋梁。
針對有就業需求的殘疾人，海門殘聯采取崗位和技能相結合的培訓模式，提升培訓成效。全年舉辦殘疾人技能培訓17期20次，涵蓋辦公自動化、家政服務、電商運營、盲人按摩等各類職業技能培訓8期263人次，以及社保政策、防詐騙、農村實用技術培訓、安全生產、法律法規培訓等實用技術培訓9期297人次，累計培訓560人次，實名制培訓登記人數406人。
此外，海門殘聯搭建“雙庫”信息平臺，及時透明地傳遞就業信息，為用人單位和應聘者搭建溝通橋梁，推動殘疾人就近就地就業，提高了殘疾人職業推介的信息化水平。
海門區殘聯的一系列舉措，為殘疾人就業打開了新局面，讓更多殘疾人能夠通過勞動實現自我價值，擁抱美好生活。