海門區統計局2023年人才工作計劃
一是結合實際，加大人才培訓。堅持重點崗位人才重點培養，優秀人才優先培養，緊缺人才抓緊培養的原則，按照管理權限和職責，采取切實措施，大批培訓干部，強化人才教育培養工作，不斷提高現有人才的整體素質。有針對性、有計劃、有目的地利用各種培訓主體班，根據不同特點對統計人才進行大規模、大面積培訓。
二是搭建平臺，鼓勵人才成長。本著尊重知識、尊重人才的原則，堅持物質激勵與成就激勵、精神激勵相結合，真誠關心統計人才的工作和政治上的進步。
三是拓展圈子，挖掘人才信息。發動身邊校友、親屬資源，深入挖掘高層次人才信息。主動對接高校，多途徑宣傳人才政策、地域特色，用優惠的政策、光明的發展前景吸引人才、留住人才。